RACISMO, ESTEREÓTIPOS RACIAIS E IMPLICAÇÕES NAS TRAJETÓRIAS PROFISSIONAIS DE PESSOAS NEGRAS
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Resumo
Este artigo mapeia e sistematiza produções científicas sobre os efeitos do racismo e dos estereótipos raciais nas trajetórias de carreira de pessoas negras. Com base na Teoria Crítica da Raça e na Psicologia do Trabalhar, analisou 33 estudos publicados entre 2020 e 2025, majoritariamente qualitativos, oriundos sobretudo dos Estados Unidos e do Brasil. A análise temática identificou obstáculos anteriores ao ingresso no mercado, relacionados ao acesso e à escolha profissional, e desafios posteriores à inserção, como microagressões, exclusão simbólica, estigmatização racial e impactos psicossociais, incluindo esgotamento emocional e fadiga da batalha racial. Os achados evidenciam a atuação do racismo estrutural desde a formação educacional até o trabalho, além de lacunas sobre interseccionalidade e ocupações precarizadas, indicando transformações necessárias.
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