LA LOI DES QUOTAS DANS LA FONCTION PUBLIQUE FÉDÉRALE (LOI Nº 12.990/2014) À LA LUMIÈRE DU PRINCIPE CONSTITUTIONNEL DE L' ÉGALITÉ MATÉRIELLE
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Résumé
La ley federal 12.990/2014, que reserva a los negros el veinte por ciento de las vacantes ofrecidas en licitaciones públicas dentro del alcance de la administración pública federal, así como otras políticas de acción afirmativa, ha sido objeto de varias críticas. En este sentido, es estrictamente necesario analizar estas cuotas raciales a la luz del principio constitucional de la igualdad material, una intención que se persigue al examinar el contexto histórico social y legal en el que se insertan los afrodescendientes. Así, se analiza la literatura académica sobre el tema, las leyes de la época de Brasil Império y Brasil República, así como la investigación cumplido por organismos oficiales nacionales e internacionales. El racismo estructural e institucional puede verse en todos los segmentos de la sociedad brasileña, obstaculizando significativamente el progreso social, económico y cultural de la población negra, por lo que la ley 12.990/2014 es adecuada, ya que alienta la alteración de esta realidad nefasta.
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